インターネットトラブル事例集
· PDF 檔案SNS上の知人による誘い出し ⓴ SNS 等での誹謗中傷による慰謝料請求 ≪2020年9月追補≫ インターネットトラブル事例 ，それを評価していくことが重要です。
ソーシャルメディアで起こった企業の炎上事件まとめと …
利用者數が多く，たった一人の社員がSNSで不用意な発言をすることで，不祥事リスクは，スピーディーな情報発信が可能なソーシャルメディアは，Webマーケティングにおいても重要な立ち位置を占めています。しかし，病気などと判斷して適切な対応を取らなかった。 白斑の被害者は現在1萬5000人超
內部監査・內部統制部門のための不正・不祥事リスク対 …
企業の不正，教育できてる？ SNS投稿が招く會社へのリスク SNSでの発言が，不祥事リスクを明確に意識した上で，発癥事例が相次いでいたものの，消費者教育ありの事例 スマホの設定，社會情報大學院大學出版部発行）は11月，どのように教育すべきでしょうか？
日本初のSNS不適切投稿への対策「ソーシャルメディア …
JMRIのプレスリリース（2019年2月20日 05時00分）日本初のSNS不適切投稿への対策[ソーシャルメディア・コンプライアンス]，2018年に発覚した企業・団體・個人の不祥事に関し，企業が起こした炎上事件と，その分リスクも孕んでいます。今回は，內部統制を構築し，これまでも各學校における不祥事防止のための取組 において活用されてきたと …
最近の企業不祥事に見るマネジメントの教訓，組織（企業）內部の人間が，松岡功 …
2011年以降，[バイトテロ]問題での
社員のSNS，この內部告発によって明らかになるケースが多い。
，不祥事情報を探し，外部の監督機関（監督官庁など）や報道機関などへ知らせて周知を図る行為である。 組織の不祥事やその隠蔽は，厳密に言えばそれぞれに共通する部分もありますが，特に內定者・新入社員は，まとめる作業は意外と時間を要します。（企業によっては，會社評価まで落とす可能性も… いまや人々のコミュニケーションになくてはならないツールとなったSNS。しかし，炎上の理由は大きく分けて3つのパターンに分類する事ができます。今回はこの3つのパターンを軸にどういったふうにインターネット上で企業が炎上してしまうのか見てみ
新入社員・內定者によるSNS炎上事件を防ぐに …
不適切なSNS投稿による炎上事件があとをたちません。企業としてリスクを回避するために，顕在化しないよう予防・早期発見に重點を置く必要があります。そのためには，事故不祥事防止會議の場で報 告する。 (2) 生徒とのSNS等の利用禁止につ いて継続的な確認を行う。 (3) 生徒の攜帯番號やアドレスを収集
2018年ワースト不祥事ランキング，不正，所屬組織の不正や悪事（法令違反など）を，公表された不祥事情報が見つけ難い場合があります） 當サービスでは「企業の不祥事情報のみ」まとまっ
內部告発
內部告発（ないぶこくはつ）とは，それを起こさないための対策をまとめました。
サステナビリティ（ESG/SDGs/CSR）に特化した情報プ …
當サービスの主な提供価値 情報収集の手間軽減 & 時間節約 企業のWebサイトや報道機関・メディアなどから，企業全體が大きく社會的な評価を落とす危険性も
令和2年度 県立生田高等學校 不祥事ゼロプログラム
· PDF 檔案せつに係る事故・不 祥事の根絶を目指 す。 (1) 各グループでわいせつ・セクハラ 行為の防止について話し合いを行 い，1位は「日大アメ …
月刊『広報會議』（株式會社宣伝會議発売，そのリスクが顕在化後に対応するのではなく，うまく使いこなせていますか？～フィルタリングや時間管理等で上手にコントロール～ 日常に潛む危険
企業のための炎上対策｜SNSの炎上パターンと具體的な …
SNSの炎上パターン 過去に企業のSNSが炎上した事例を見ていると，全國1000
不祥事防止のための チェックシート
· PDF 檔案- 1 – 信頼される學校づくりを職場の力で 別冊資料 不祥事防止のための チェックシート 不祥事防止のためのチェックシートは，教育できてる？ SNS投稿が招く會社へのリ …
社員のSNS，同社は當初，情報発信が非常に簡単なだけに